POLÍTICA DE VALORES - CULTURA DE EMPRESA

Nuestros Valores de empresa son:

La Orientación al Cliente Externo: Obtener su Satisfacción.
La Orientación al Cliente Interno: Obtener su Satisfacción.
El Trabajo en Equipo.
La asunción de Responsabilidad Individual de cada persona en su área de trabajo: Cada uno de nosotros somos responsables de nuestros aciertos y nuestros errores.
La asunción de Responsabilidad Colectiva de cada área de trabajo: Cuando alguna persona individualmente no responde de sus errores, responde su grupo de trabajo por ella.
La Comunicación Abierta entre nosotros.
El Compañerismo.
El Buen Ambiente laboral.
El Cumplimiento de nuestra palabra.
La Sinceridad entre nosotros y con nuestros clientes: Nunca nos mentimos entre nosotros, ni mentimos nunca a nuestros clientes.
La Integridad, Honradez y Honestidad entre nosotros y con nuestros clientes.
La Confianza Recíproca entre nosotros y con nuestros clientes.
El Respeto a la Intimidad del usuario y de su familia / El Respeto a la Intimidad de las personas que trabajamos en el grupo empresarial.
La Confidencialidad con respecto a la información que conocemos en relación con el usuario y su familia / La Confidencialidad con respecto a la información que conocemos en relación con las personas que trabajamos en el grupo empresarial.
El compromiso con la Calidad en el Servicio.
El compromiso con la Calidad en el Trabajo.
El compromiso con la Calidad de Vida: Calidad de vida para nuestros usuarios, para sus familias y para las personas que trabajamos en el grupo empresarial.
La Profesionalidad.
La Vocación de servicio.
La Ética en los Cuidados SocioSanitarios que dispensamos a nuestros usuarios.
El Cariño, el Respeto, la Paciencia y la Discreción en el trato a nuestros usuarios.
El respeto a nuestro Código Ético.
El Espíritu Gerontológico de nuestro trabajo.
El Sentido de Ayuda a los Usuarios a través de nuestro trabajo.
El Sentido de Ayuda a las Familias a través de nuestro trabajo.
El Respeto a nuestro Proveedores, el respeto al Medio Ambiente y el respeto a la Sociedad en general.
El Sentido de Pertenencia al grupo empresarial.
El Carácter Innovador.
La Mejora Continua.
El compromiso con el Crecimiento, el Liderazgo y la Excelencia en el sector de Servicios Sociosanitarios.

Estos son los Principios que rigen nuestra CULTURA EMPRESARIAL